Betriebliche Altersvorsorge ab 2022 Pflicht – Mehr Zuschüsse für Arbeitnehmer

Betriebliche Altersvorsorge ab 2022

Mit dem 01.01.2022 endete die Übergangsfrist für das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz. Von nun an müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern zu allen Entgeltumwandlungen in der betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss zahlen. In der bis zu diesem Zeitpunkt gewährten Übergangsphase galt diese Regelung ausschließlich für neu abgeschlossene Entgeltumwandlungsvereinbarungen. Bei der Umsetzung stehen Arbeitgeber jedoch vor…